WELCOME

SELAMAT DATANG

Sabtu, 24 Desember 2011

TUGAS SOFFSKIL IAI DAn 4 KEBUTUHAN DASAR YANG DIPENUHI PROFESI


1. IAI (Ikatan Akuntan Indonesia) adalah organisasi profesi yang mengatur standar profesionalisme dan aturan etika bagi profesi akuntan di indonesia. Kode Etik Ikatan Akuntan Indonesia dimaksudkan sebagai panduan dan aturan bagi seluruh anggota, baik yang berpraktik sebagai akuntan publik, bekerja di lingkungan dunia usaha, pada instansi pemerintah, maupun di lingkungan dunia pendidikan dalam pemenuhan tanggung-jawab profesionalnya. Tujuan profesi akuntansi adalah memenuhi tanggung-jawabnya dengan standar profesionalisme tertinggi, mencapai tingkat kinerja tertinggi, dengan orientasi kepada kepentingan publik. Untuk mencapai tujuan terse but terdapat empat kebutuhan dasar yang harus dipenuhi:
·         Kredibilitas. Masyarakat membutuhkan kredibilitas informasi dan sistem informasi.
·         Profesionalisme. Diperlukan individu yang dengan jelas dapat diidentifikasikan oleh pemakai jasa Akuntan sebagai profesional di bidang akuntansi
·         Kualitas Jasa. Terdapatnya keyakinan bahwa semua jasa yang diperoleh dari akuntan diberikan dengan standar kinerja tertinggi.
·         Kepercayaan. Pemakai jasa akuntan harus dapat merasa yakin bahwa terdapat kerangka etika profesional yang melandasi pemberian jasa oleh akuntan.
 Kode Etik Ikatan Akuntan Indonesia terdiri dari tiga bagian:
(1) Prinsip Etika,
(2) Aturan Etika, dan
(3) Interpretasi Aturan Etika.
Prinsip Etika memberikan kerangka dasar bagi Aturan Etika, yang mengatur pelaksanaan pemberian jasa profesional oleh anggota. Prinsip Etika disahkan oleh Kongres dan berlaku bagi seluruh anggota, sedangkan Aturan Etika disahkan oleh Rapat Anggota Himpunan dan hanya mengikat anggota Himpunan yang bersangkutan. Interpretasi Aturan Etika merupakan interpretasi yang dikeluarkan oleh Badan yang dibentuk oleh Himpunan setelah memperhatikan tanggapan dari anggota, dan pihak-pihak berkepentingan lainnya, sebagai panduan dalam penerapan Aturan Etika, tanpa dimaksudkan untuk membatasi lingkup dan penerapannya. Pernyataan Etika Profesi yang berlaku saat ini dapat dipakai sebagai Interpretasi dan atau Aturan Etika sampai dikeluarkannya aturan dan interpretasi baru untuk menggantikannya.


 Kepatuhan
Kepatuhan terhadap Kode Etik, seperti juga dengan semua standar dalam masyarakat terbuka, tergantung terutama sekali pada pemahaman dan tindakan sukarela anggota. Di samping itu, kepatuhan anggota juga ditentukan oleh adanya pemaksaan oleh sesama anggota dan oleh opini publik, dan pada akhirnya oleh adanya mekanisme pemrosesan pelanggaran Kode Etik oleh organisasi, apabila diperlukan, terhadap anggota yang tidak menaatinya.Jika perlu, anggota juga harus memperhatikan standar etik yang ditetapkan oleh badan pemerintahan yang mengatur bisnis klien atau menggunakan laporannya untuk mengevaluasi kepatuhan klien terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.

2.  Jelaskan dan berikan contoh dari 4 kebutuhan dasar yang harus dipenuhi oleh sebuah profesi!
1.      Kredibilitas adalah kualitas, kapabilitas, atau kekuatan untuk menimbulkan kepercayaan. Contoh:Seorang karyawan dalam menjalankan tugasnya harus dapat dipercaya oleh atasanya, jika dia dipercaya oleh atasanya maka jabatan dia akan dinaikkan.
2.      Profesionalisme adalah sifat-sifat (kemampuan, kemahiran, cara pelaksanaan sesuatu dan lain-lain) sebagaimana yang sewajarnya terdapat pada atau dilakukan oleh seorang profesional.contohnya: Profesionalisme yang tinggi ditunjukkan oleh besarnya keinginan untuk selalu meningkatkan dan memelihara imej profesion melalui perwujudan perilaku profesional. Perwujudannya dilakukan melalui berbagai-bagai cara misalnya penampilan, cara percakapan, penggunaan bahasa, sikap tubuh badan, sikap hidup harian, hubungan dengan individu lainnya.
3.      Kualitas Jasa : Adanya keyakinan bahwa semua pelayanan yang diberikan pelaku sebuah profesi memenuhi standar kinerja yang tinggi. Contoh :dalam melakukan suatu usaha atau bisnis dapat menghasilkan barang atau jasa yang berkualitas baik, agar konsumen tertarik dan terus menggunakan barang atau jasa yang kita bisniskan.
4.      Kepercayaan : Pemakai jasa harus dapat merasa yakin bahwa terdapat kerangka etika professional yang melandasi pemberian jasa. Contoh : dalam menjalankan profesi harus memiliki kepercayaan kepada semua orang.

Sabtu, 12 November 2011

TUGAS SOFFSKILL PENERAPAN ETIKA DALAM BISNIS


1.        1.Contoh penerapan etika dalam dunia bisnis pada era perdagangan bebas sekarang ini adalah
·         Etika Bisnis itu dibangun berdasarkan etika pribadi: Tidak ada perbedaan yang tegas antara etika bisnis dengan etika pribadi. Kita dapat merumuskan etika bisnis berdasarkan moralitas dan nilai-nilai yang kita yakini sebagai kebenaran.
·         Etika Bisnis itu berdasarkan pada fairness. Apakah kedua pihak yang melakukan negosiasi telah bertindak dengan jujur? Apakah setiap konsumen diperlakukan dengan adil? Apakah setiap karyawan diberi kesempatan yang sama? Jika ya, maka etika bisnis telah diterapkan.
·         Etika Bisnis itu membutuhkan integritas. Integritas merujuk pada keutuhan pribadi, kepercayaan dan konsistensi. Bisnis yang etis memperlakukan orang dengan hormat, jujur dan berintegritas. Mereka menepati janji dan melaksanakan komitmen.
·         Etika Bisnis itu membutuhkan kejujuran. Bukan jamannya lagi bagi perusahaan untuk mengelabuhi pihak lain dan menyembunyika cacat produk. Jaman sekarang adalah era kejujuran. Pengusaha harus jujur mengakui keterbatasan yang dimiliki oleh produknya.
·         Etika Bisnis itu harus dapat dipercayai. Jika perusahaan Anda terbilang baru, sedang tergoncang atau mengalami kerugian, maka secara etis Anda harus mengatakan dengan terbuka kepada klien atau stake-holder Anda.
·         Etika Bisnis itu membutuhkan perencanaan bisnis. Sebuah perusahaan yang beretika dibangun di atas realitas sekarang, visi atas masa depan dan perannya di dalam lingkungan. Etika bisnis tidak hidup di dalam ruang hampa. Semakin jelas rencana sebuah perusahaan tentang pertumbuhan, stabilitas, keuntungan dan pelayanan, maka semakin kuat komitmen perusahaan tersebut terhadap praktik bisnis.
·         Etika Bisnis itu diterapkan secara internal dan eksternal. Bisnis yang beretika memperlakukan setiap konsumen dan karyawannya dengan bermartabat dan adil. Etika juga diterapkan di dalam ruang rapat direksi, ruang negosiasi, di dalam menepati janji, dalam memenuhi kewajiban terhadap karyawan, buruh, pemasok, pemodal dll. Singkatnya, ruang lingkup etika bisnis itu universal.
·         Etika Bisnis itu membutuhkan keuntungan. Bisnis yang beretika adalah bisnis yang dikelola dengan baik, memiliki sistem kendali internal dan bertumbuh. Etika adalah berkenaan dengan bagaimana kita hidup pada saat ini dan mempersiapkan diri untuk masa depan. Bisnis yang tidak punya rencana untuk menghasilkan keuntungan bukanlah perusahaan yang beretika.
·         Etika Bisnis itu berdasarkan nilai. Perusahaan yang beretika harus merumuskan standar nilai secara tertulis. Rumusan ini bersifat spesifik, tetapi berlaku secara umum. Etika menyangkut norma, nilai dan harapan yang ideal. Meski begitu, perumusannya harus jelas dan dapat dilaksanakan dalam pekerjaan sehari-hari.
·         Etika Bisnis itu dimulai dari pimpinan. Ada pepatah, “Pembusukan ikan dimulai dari kepalanya.” Kepemimpinan sangat berpengaruh terhadap corak lembaga. Perilaku seorang pemimpin yang beretika akan menjadi teladan bagi anak buahnya.
2.       2. contoh dari situasi benturan kepentingan konflik dalam dunia bisnis
·         Segala kepentingan pribadi yang berhubungan dengan perusahaan
Contoh seorang karyawan memanfaatkan fasilitas kantor yang diberikan perusahaan untuk urusan kerja dimanfaat kan sebagai kepentingan pribadi atau keluarganya
·         segala penjualan pada atau pembelian dari perusahaan yang menguntungkan pribadi
contoh ketika perusahaan melakukan pembelian dan karyawan disuruh untuk membeli alat – alat kantor tetapi karyawan tersebut memanipulasi harga pembelian dari harga normal menjadi harga yang lebih sehingga keuntungan diambil oleh karyawan tersebut
·         segala penerimaan dari keuntungan dari seseorang / organisasi pihak ketiga yang berhubungan dengan perusahaan
contoh karyawan dilarang untuk menerima hadiah atau pertukaran hadiah dimana penerimanya adalah suami/ istri, kerabat atau kenalan dari karyawan.
·         segala hubungan bisnis atas nama perusahaan dengan personal yang masih ada hubungan keluarga, atau dengan perusahaan yang di kontrol oleh personal tersebut
contoh Penempatan pegawai atau perpanjangan jasa dari kerabat atau kenalan karyawan.ƒ
·         segala aktivitas yang terkait dengan insider trading atas perusahaan yang telah go public yang merugikan pihak lain
contoh Karyawan dilarang memberikan informasi kepada publik atau media, Karyawan harus mendapat persetujuan terlebih dahulu dari pihak yang memiliki otorisasi sebelum membuat publikasi, menyampaikan sambutan, melakukan wawancara atau tampil di muka umum yang berkaitan dengan kepentingan Perusahaan.

3.       3. Menurut pendapat saudara seperti apakah bisnis yang beretika dan bermoral itu
·         Bisnis yang beretika dan bermoral itu adalah bisnis yang  benar – benar menjamin tingkat kepuasan , baik pada konsumen maupun produsen yang memiliki etika yang bertindak sebagai rambu – rambu yang merupakan kesepakatan secara rela dari semua anggota suatu kelompok
·         Dunia bisnis yang bermoral akan mampu mengembangkan etika (patokan/rambu-rambu) yang menjamin kegiatan bisnis yang seimbang, selaras, dan serasi.
·         Etika sebagai rambu-rambu dalam suatu kelompok masyarakat akan dapat membimbing dan mengingatkan anggotanya kepada suatu tindakan yang terpuji (good conduct) yang harus selalu dipatuhi dan dilaksanakan.

Alasan : karena bisnis yang bermoral dan bertika itu akan dapat membimbing anggotanya kepada suatu tindakan yang terpuji yang harus selalu di patuhi dan dilaksanakan , dan menjamin tindakan yang positif dari setiap anggota bisnis tersebut. Dengan adanya moral dan etika dalam dunia bisnis, serta kesadaran semua pihak untuk melaksanakannya, kita yakin jurang itu dapat dikurangi, serta kita optimis salah satu kendala dalam menghadapi era globalisasi.

Selasa, 11 Oktober 2011

SOFFSKIL ETIKA PROFESI AKUNTANSI


1.         NAMA : LILIS ROSDIANA 
           TUGAS KULIAH ETIKA PROFESI AKUNTANSI 

       Contoh pelanggaran etika dan sanksi hukum yang berlaku diindonesia

a.       Memanipulasi data  tertentu, siapa pun yang melakukan pelanggaran termasuk memanipulasi data akan dikenai sanksi administratif dan sanksi pidana.

b.      Korupsi / memakan uang rakyat
Sanksiya : di proses menurut kesalahanya dan dimasukkan kedalam lembaga permasyarakatan, adanya hukum pidana
c.       Teroris
Sanksinya : di proses sesuai dengan hukum yang berlaku di indonesia, adanya saksi pidana penjara, dan pidana mati
d.       Memakai narkoba, bagi pengguna narkotika dan obat-obatan terlarang yang memberi narkotika untuk digunakan kepada orang lain hingga mengakibatkan kematian dan cacat permanen, dapat dijatuhkan sanksi paling singkat 20 tahun hingga seumur hidup. Dendanya pun terbilang besar, yakni Rp 10 miliar.
e.       Di Indonesia telah sering terjadi pelanggaran Etika TI, diantaranya yaitu CD bajakan dijual bebas di mana-mana, sejak 1990-an.

2.      Kelebihan dan kekurangan paham eudemonisme
Kelebihan
a.       Bahwa dalam setiap kegiatannya manusia mengejar suatu tujuan akhir yang disebut kebahagiaan.
b.      Manusia mencapai kebahagiaan dengan menjalankan secara baik kegiatan-kegiatan rasionalnya dengan disertai keutamaan.
Kelemahan
a.       Sikap manusia yang hanya mencari kebahagiaan akan menjadi egois yang mementingkan diri sendiri tanpa melihat dan memeperhatikan keadaan sekelilingnya.
b.      Tidak adanya toleransi antar bermasyarakat




3.      Etika khusus yang ada di dalam masyarakat
a.       Tidak Mencuri
b.      Tidak Membunuh
c.       Tidak Berbohong
d.      Tidak Mengucapkan kata-kata kotor
e.       Tidak membuat onar di lingkungan masyarakat

Dalam bermasyarakat adanya norma- norma yang diterapkan di lingkungan masyarakat
Norma adalah aturan yang berlaku di kehidupan bermasyarakat. Aturan yang bertujuan untuk mencapai kehidupan masyarakat yang aman, tertib dan sentosa. Namun masih ada segelintir orang yang masih melanggar norma-norma dalam masyarakat, itu dikarenakan beberapa faktor, diantaranya adalah faktor pendidikan, ekonomi dan lain-lain.
Norma terdiri dari beberapa macam/jenis, antara lain yaitu :
1. Norma Agama
2. Norma Kesusilaan
3. Norma Kesopanan
4. Norma Kebiasaan (Habit)
5. Norma Hukum
Penjelasan dan Pengertian Masing-Masing Jenis/Macam Norma Yang Berlaku Dalam Masyarakat :
1. Norma Agama
Adalah suatu norma yang berdasarkan ajaran aqidah suatu agama. Norma ini bersifat mutlak yang mengharuskan ketaatan para penganutnya. Apabila seseorang tidak memiliki iman dan keyakinan yang kuat, orang tersebut cenderung melanggar norma-norma agama.
2. Norma Kesusilaan
Norma ini didasarkan pada hati nurani atau ahlak manusia. Melakukan pelecehan seksual adalah salah satu dari pelanggaran dari norma kesusilan.
3. Norma Kesopanan
Adalah norma yang berpangkal dari aturan tingkah laku yang berlaku di masyrakat. Cara berpakaian dan bersikap adalah beberapa contoh dari norma kesopanan.
4. Norma Kebiasaan (Habit)
Norma ini merupakan hasil dari perbuatan yang dilakukan secara berulang-ulang dalam bentuk yang sama sehingga menjadi kebiasaan. Orang-orang yang tidak melakukan norma ini dianggap aneh oleh anggota masyarakat yang lain. Kegiatan melakukan acara selamatan, kelahiran bayi dan mudik atau pulang kampung adalah contoh dari norma ini.
5. Norma Hukum
Adalah himpunan petunjuk hidup atau perintah dan larangan yang mengatur tata tertib dalam suatu masyarakat (negara). Sangsi norma hukum bersifat mengikat dan memaksa. Melanggar rambu-rambu lalulintas adalah salah satu contoh dari norma hukum.



Jumat, 08 April 2011

contoh surat lamaran

Jakarta, 10 April 2011
Lampiran : Satu berkas                                                                                 Kepada Yth,
                                                                                                                   Bapak Manajer Personalia
                                                                                                                   PT. Maju Bersama
                                                                                                                   Jl. Salemba Raya No. 18
                                                                                                                   Jakarta

Dengan hormat,

                Sehubungan dengan iklan yang dimuat di Harian Umum Pikiran Rakyat tanggal 25 maret 2011 tentang lowongan pekerjaan sebagai staf administrasi di perusahaan Bapak, dengan ini saya,
                Nama : lilis
                Umur : 28 tahun
                Pendidikan : S1 akntansi
                Pengalaman Kerja : 2 tahun sebagai staf administrasi di LBB – GSS
                Alamat : Jl. Raya Tanjung Pinang No.217 Cimahi
                Dengan penuh harapan mengajukan permohonan untuk mengisi lowongan pekerjaan tersebut.
Sebagai bahan pertimbangan Bapak, bersama ini saya melampirkan :

Bersama surat ini turut saya lampirkan kelengkapan administrasi sebagai berikut:

               a) 2 lembar pas photo 4x6
               b) 1 lembar foto copy KTP
               c) 1 lembar ijazah pendidikan terakhir
               d) 1 lembar sertifikat pelatihan compute
               e) 1 lembar riwayat hidup.
Demikianlah surat permohonan saya ajukan kepada Bapak/ Ibu, dengan harapan semoga saya dipertimbangkan sebagai salah satu kandidat yang mengisi kelowongan posisi pada instansi/ perusahaan/ tempat kerja yang Bapak/ Ibu pimpin. Besar harapan saya kiranya saya dapat dipertimbangkan untuk posisi tersebut. Akhirnya, saya mengucapkan terimakasih yang setinggi-tingginya atas pertimbangan yang Bapak/ Ibu putuskan.

Hormat saya,

LILIS.R.D


TERJEMAHAN



Jakarta,  April  10 2011 
 Attachment: A file


 
TO, Mr. Personnel Manager
            
PT. Forward Together
            
Jl. Salemba Raya No. 18
           
Jakarta
Sincerely,

               
In connection with the advertisement that was published in People's Daily Thoughts march 25, 2011 about the job as administrative staff in your company, I here
                
Name: LiliS
                
Age: 28 years
                
Education: S1 accounting

                
Work Experience: 2 years as the administrative staff at LBB - GSS
                
Address: Jl. Tanjung Pinang Raya No.217 Cimahi
                
Full of hope to apply for filling job vacancies. Mr consideration, I enclose herewith:
Together with this letter I enclose the necessary administrative part as follows:

               
a) 2 pieces of passport photos 4x6
               
b) 1 copy of identity card
               
c) 1 sheet of the last education diploma
               
d) 1 sheet compute training certificate
               
e) 1 sheet of living history.  

Thus I propose the application letter to Mr / Ms, with the hope that I consider as one candidate who fills kelowongan position at the agency / company / workplace that Mr / Mrs lead. I would hope I could be considered for the position. Finally, I thank You that as high on the consideration that Mr / Ms disconnect.
Sincerely,
LILIS.R.D
 


Selasa, 29 Maret 2011

surat supllier

Andi
Jl krakatau no 545
Jakarta selatan

Kepada  Handoko

Berdasarkan survei dipasar perusahaan kami tertarik dengan produk yang ditawarkan oleh perusahaan anda dalam hal kwalitas dan branding baik.
Perusahaan bisnis utama kami ada di pemasaran dan pembelian berkala, akan memastikan jalur produksi kami untuk terus tanpa order backlog.
Kami menghargai jika anda dapat mengirim produk disertai dengan rincian seperti informasi harga waktu dan pengiriman biaya.
Harap sertakan rincian sertifikasi ISO HACCP kalau ada.
Terimah kasih atas prompt anda berdasarkan permintaan kami.

Hormat kami
DENIS


TERJEMAHANYA
Andi

Jl Krakatau No. 545

South Jakarta



dear Handoko


Based on the survey on the market,our company we are interested in the products offered by your company in terms of quality and good branding.

Our company's main business is in marketing and regular purchases will ensure our production lines to continue without an order backlog.

We appreciate if you could send the product along with details such as pricing information and delivery time cost.

please include details of the ISO HACCP certification if available.

accepted the prompt you for you based on our request.



Sincerely

DENIS




Senin, 21 Maret 2011

SURAT PENAGIHAN PIUTANG

Kepada
PT Multi
Jl krakatau 2
(021)88787656
089876564
Riko_44@yahoo.co.id
Hormat kami ,
Berdasarkan laporan dan catatan pembukuan yang ada di perusahaan kami,,kami memberitahukan kepada anda bahwa anda belum membayar tagihan pemasangan AC dikantor anda sebesar Rp 25.000.000 yang tertanggal mulai dari 01 desember 2010 dan jatuh tempo pada tanggal 01 february 2011
sesuai dengan kesepakatan antara pihak yang menjual dan membeli maka seharusnya anda sudah harus melunasi tagihan pembayaran sebelum jatuh tempo.Mengingat pembayaran sudah melewati jatuh tempo maka dengan surat tagihan ini kami mengharapkan saudara untuk segera melunasi tagihan pembayaran tersebut.
Kami mengucapkan terimakasih,
Hormat kami,

PT merdeka Cahaya
LILIS .R.D


TERJEMAHAN



To PT Multi Jl Krakatau 2 (021) 88787656 089876564 Riko_44@yahoo.co.id Sincerely, Based on reports and records that exist in our company, we notify you that you have not paid your bill at the office air-conditioning installation of USD 25,000,000 which start dated from 01 December 2010 and maturing on 01 february 2011 in accordance with an agreement between parties who sell and buy then you should already have to pay the bill before the due tempo.Mengingat payment was past due payments with the invoice so we expect you to immediately settle the claim payment. We express our thanks, Sincerely,
PT Merdeka CahayaLilian. R.D

Kamis, 03 Maret 2011

LETTER CUSTOMER SERVICE


Contoh Surat Customer Service 
Amriko.p
Jl krakatau 2
(021)88787656
089876564
Riko_44@yahoo.co.id

04 Maret 2011

  Mempekerjakan Dear Manager,
Dalam masyarakat berorientasi layanan pelanggan hari ini, tepat waktu, ramah, layanan proaktif adalah berusaha untuk meningkatkan pertumbuhan bisnis masa depan.,loyalitas pelanggan selalu berdampak ketika Anda menggunakan layanan yang tepat hak profesional untuk mewakili Anda ketika membantu pelanggan Anda dihargai.
Pengalaman jangka panjang saya dalam industri jasa telah mengajarkan saya cara untuk memenuhi dan melampaui harapan setiap pelanggan dengan layanan yang menjual. . Saya telah membantu semua jenis pelanggan di semua jenis pengaturan. Saya menyadari bahwa mendapatkan dan mempertahankan bisnis ulangi setia serta menyebarkan firman bisnis Anda melalui pelanggan setia merupakan hal yang sangat penting dalam setiap perusahaan.Posisi perusahaan untuk pemaparan yang lebih baik dan pemasaran yang lebih besar adalah tugas bahwa saya telah dilakukan dengan sukses banyak kali.
Saya seorang pelatih yang sangat baik yang mencapai keberhasilan yang berkelanjutan dengan tim nya dengan semangat membangun, memelihara diri tim 'percaya diri dan melatih mereka untuk membangun penjualan dengan meningkatkan keterampilan masyarakat.
Ini akan menjadi senang untuk wawancara dengan Anda dan saya berharap untuk mendengar dari Anda segera.
Sangat Hormat kami,

AMRIKO.P



TERJEMAHANNYA


AMRIKO.P
Jl krakatau 2 (021)88787656
089876564
Riko_44@yahoo.co.id 
04 Maret 2011

Dear Hiring Manager, In today's customer service oriented society, timely, friendly, proactive service is sought to enhance future business growth. Customer loyalty is always impacted when you employ the right right service professional to represent you when assisting your valued customers.
My long term experience in the service industry has taught me how to meet and exceed each customer's expectations with service that sells. I have assisted all types of customers in all types of settings. I realize that acquiring and maintaining loyal repeat business as well as spreading the word of your business through these loyal patrons is of the utmost importance in every company. Positioning a company for better exposure and greater marketability is a task that I have performed with success many times.
I am an excellent trainer who achieves ongoing success with her teams by building morale, maintaining teams' self-confidence and training them to build the sale by improving their people skills.
It would be a pleasure to interview with you and I look forward to hearing from you soon.

Very Sincerely,

AMRIKO,P

Selasa, 01 Maret 2011

Marketing letter example

Demni Diamond

768 2 notra coba hitung, LF 70849

demnidiamond @ comnotranet

11 Februari 2009

Bu James

Manajer Pemasaran

gobalTrust ltd

Texas kota, Amerika Serikat, 078

Dear Madam,

Saya penjualan sangat profesional dan eksekutif pemasaran dengan pengalaman lebih dari lima tahun. Saya mahir membangun hubungan pelanggan yang kuat, menghasilkan kerja strategi penjualan. Keterampilan saya posisi saya sebagai manajer penjualan yang terbaik untuk perusahaan Anda. Ide-ide saya efektif untuk meningkatkan pendapatan dengan kepuasan pelanggan dalam pikiran.

Pengalaman saya telah membuat saya memahami bahwa setiap penjualan yang tunggal adalah komponen dari tujuan yang luas untuk keuntungan jangka panjang dan pertumbuhan stabil di pasar. Saya memiliki kemampuan untuk menetapkan kualitas dan memberikan sukses besar. Terlampir adalah resume saya untuk ulasan Anda. Saya melihat ke depan untuk kesempatan untuk diwawancarai.

Hormat kami,

Jane Joe.



 TERJEMAHANYA
Demni Diamond

768 2nd count coba notra, LF 70849

demnidiamond@comnotranet

11 February 2009

Mrs. James

Marketing manager

gobalTrust ltd

Texas city, USA, 078

Dear Madam,  

I am a highly professional sales and marketing executive with experience of over five years. I am adept at building strong customer relationships, generating working sales strategies. My skills position me as the best sales manager for your company.  My ideas are effective at increasing revenues with customer satisfaction in mind.    

My experience has made me to understand that each single sale is a component of a broad goal for long-term gains and steady growth in the market place. I have the ability to set quality and deliver huge success. Enclosed is my resume for your review. I am looking forward for a chance to be interviewed.  

Yours truly,

Jane Joe.

Public Relation Application Letter


Jimmy Lyons
44 Redlands Lane
Hollywood, CA 99876

4 Juni 2004

Inkie Tangan, VP HR
Inc INKIE Hubungan Masyarakat
55 Nylata Lane
New Coven, ATAU 55555

Mr Hands,

Sebagai orang yang memulai karirnya di bidang jurnalisme, saya tahu bahwa Anda sangat menuntut para manajer umum Anda hubungan dalam segala hal yang berkaitan dengan komunikasi yang jelas dan efektif. Saya menghargai waktu yang kita pakai untuk melihat lebih dari aplikasi saya dan sampel menulis dan memberi mereka pertimbangan bahwa mereka jatuh tempo.

Seperti yang dapat Anda lihat dari resume saya, saya memasuki bidang Hubungan Masyarakat terlambat, setelah karir di bidang jurnalisme yang membawa saya di seluruh dunia meliputi berbagai subyek. Selain memberikan saya tubuh yang luas dan beragam pengetahuan menarik dari, pengalaman ini telah mengajarkan saya mekanisme mendapatkan cerita turun ke bagian yang paling penting sebagai cepat dan efisien dengan cara yang mungkin, keterampilan saya pikir sangat penting dalam Public Relations Manager.

Saya ingin membawa keterampilan ini untuk organisasi Anda dan meletakkannya di pembuangan klien Anda sebagai Public Relations Manager. Pada hari ini pernah menyusut siklus berita, yang tidak cukup untuk hanya menceritakan kisah klien Anda dengan baik, Anda harus dapat memberitahu terlebih dahulu, dan re-ceritakan cukup cepat untuk beradaptasi dengan mengikuti perkembangan apapun.

Selain klip dari hari saya sebagai wartawan, saya juga termasuk contoh pekerjaan yang saya telah dilakukan sebagai Public Relations Manager. Jika Anda menyukai apa yang Anda lihat, tolong beri aku panggilan pada kenyamanan Anda dan kami akan berbicara segera.

Terima kasih,

Jimmy Lyons


TERJEMAHANYA


Jimmy Lyons
44 Redlands Lane
Hollywood, CA 99876

June 4th, 2004

Inkie Hands, VP HR
INKIE Inc. Public Relations
55 Nylata Lane
New Coven, OR 55555

Mr. Hands,

As someone who started his career in journalism, I know that you are especially demanding of your public relations managers in all matters related to clear and effective communication. I appreciate the time that you are taking to look over my application and writing samples and give them the consideration that they are due.

As you can see from my resume, I entered the Public Relations field late, after a career in journalism that took me all over the world covering a variety of subjects. Besides giving me a wide and varied body of knowledge to draw from, this experience has taught me the mechanics of getting a story down to its most essential parts in as quick and efficient a manner as possible, a skill I think is especially vital in a Public Relations Manager.

I would like to bring this skill to your organization and put it at the disposal of your clients as a Public Relations Manager. In today’s ever shrinking news cycle, its not enough to merely tell your client’s story well, you must be able to tell it first, and re-tell it quickly enough to adapt to whatever developments follow.

In addition to clips from my day as a journalist, I’ve also included examples of work I’ve performed as a Public Relations Manager. If you like what you see, please give me a call at your convenience and we will talk soon.

Thanks,

Jimmy Lyons